《TOP》
厚生労働省が指針を公示
高年齢者の労災防止、企業に努力義務
《特集》
対象者は？ 報酬になるもの／ならないものは？
算定基礎届の提出時期になります
《TOPICS》
・賃上げでも9割が「転職活動を継続」 今の職場をやめたい理由は
・ストレスチェック義務化に向けた実施マニュアルを公表
・「飲食店向けカスハラ対策ガイドライン」 現場で活かせる対応の実践ヒントを紹介
《人事労務の法律ミニ教室》
無断欠勤で連絡が取れない社員 解雇できる？
《すっきりわかる。社会保険》
パートタイマーの算定基礎届
《カスハラ対策の企業事例》
社員を守る「文言集」の整備
《労務ひとこと》
名ばかり役員は認められない？「国保逃れ」対策の新通達
