現役の社労士が作る顧問先指導ツール
社会保険労務士の先生方が、それぞれの顧問先企業様へ自らを発行元とする「事務所ニュース」をお配り頂くように、当社が作成を代行し月1回ご提供します。
最新号の掲載内容
2025年10月号
《TOP》
健康保険の扶養基準
大学生年代の子は年収150万未満に拡大
《特集》
「公益通報者保護法」改正
内部通報者への解雇・懲戒処分に刑事罰
《TOPICS》
・「カスハラ対策」義務化 企業で体制づくりが必要に
・変化する「理想の職場・上司像」 Z世代の新入社員が求める組織とは
《法改正予定一覧》
《人事労務の法律ミニ教室》
正社員だけたくさん賞与をもらえるのはなぜ？ と聞かれたら
《すっきりわかる。年金》
標準報酬の上限が75万円に、厚生年金の保険料はどう変わる？
《パワハラ撲滅作戦》
相談対応でトラブルも？事例から学ぶ初期対応のポイント
《労務ひとこと》
公正な価格交渉を後押し 改正下請法が2026年1月施行
2025年10月号
《TOP》健康保険の扶養基準大学生年代の子は年収1
次月号の掲載内容
2025年11月号
《TOP》・若年層が重視する「仕事と育児の両立」
2025年11月号
《TOP》
・若年層が重視する「仕事と育児の両立」
《特集》
今年は大幅な改正あり！
年末調整の作業を確認しましょう
《TOPICS》
・10月から義務化された育児支援措置
企業の実施状況は？
・精神障害の労災増加、過去最高を更新
・最低賃金、全国平均1,121 円 過去最大の引上げ
《人事労務の法律ミニ教室》
スキマバイト、直前に選んでキャンセルできる ？
《すっきりわかる。健康保険》
更新手続きを忘れていた！
マイナ保険証は使えなくなる？
《シニア人材の活用術》
シニアの評価制度で意欲を引き出す職場づくり
《労務ひとこと》
社会保障を支える世代へ 厚生労働白書が若者に注目
