《TOP》
「育児介護休業法」改正案の建議
介護休業の分割取得、マタハラ防止を義務化
《特集》
他社の労働条件はどれくらい？
就労条件総合調査の結果概要
《TOPICS》
・女性管理職の意識調査 「管理職になってよかった」が過半数
・厚生労働省がストレスチェック実施プログラムを配布
・「雇用管理分野の個人情報保護」 ガイドラインを改正
・４月より障害者差別解消法スタート 不当な差別がないよう社員教育を
《すっきりわかる。労災保険》
労災なのに健康保険で治療。
自己負担分は返してもらえる？
《人事労務の法律ミニ教室》
継続雇用者は無期転換しなくていい？
《労働契約は契約です》
同意があれば、就業規則と異なる労働契約でも問題ない？
《労務ひとこと》
36協定を超える残業で、 また書類送検
