2024年9月号

《TOP》
総合職のみに家賃補助
均等法の「間接差別」を裁判で認定

《特集》
小学校就学前までの措置を義務化、介護にも個別の意向確認
改正育児介護休業法のポイントまとめ

《TOPICS》
・令和5年「労働災害発生状況」4日以上休業は前年比3,000人増
・若い世代ほど転勤は退職のきっかけに
・”年収の壁”がなければ労働時間を延ばしたい

《お知らせ》
算定基礎届により9月から社会保険料が変わります

《すっきりわかる。雇用保険》
育休給付が実質10割に、時短勤務にも給付金

《人事労務の法律ミニ教室》
雇い止め理由証明書を発行してほしいと言われたら

《働き方を変えると会社が変わる》
勤務間インターバルの導入事例

《労務ひとこと》
テレワークでの長時間労働が労災認定