2026年 7月号　ニュース解説

• 10月よりパート雇入れ時の明示事項を改正　待遇差の説明を求める権利の明示義務化
• 2026年8月から自己負担が増える ？高額療養費制度を2段階で見直し
• 勤務時間外の連絡、7割が経験「つながらない権利」で企業の対応は？
• 産業医の辞任・解任　8月より報告義務化
• 7月から障害者雇用率2.5％→2.7％に引き上げ
• 副業をする社員、残業代はどうなる？
• 労働関連情報が1ヵ所に　「みんなの労働ナビ」を開設

ニュース解説2026年7月号(pdf)