2024年 10月号　ニュース解説

◆事業主は労災認定に不服申し立てできず
◆仕事と家族介護を両立させる支援とは
◆健康保険証が廃止されマイナ保険証に引き継がれます
◆精神障害の労災増加、過去最高を更新
◆男女間の賃金差異公表、101人以上規模の企業にまで拡大を検討
◆法改正予定一覧
◆育児休業給付金の延長手続きが厳しくなる？
◆定年後再雇用者の無期転換ルールの特例
◆同一労働同一賃金の取り締まりを徹底