《TOP》
精神障害による自殺を労災認定
36協定で月200時間まで残業
《特集》
継続雇用の特例措置はもうすぐ終了
高齢者の雇用確保措置を見直しましょう
《TOPICS》
●次世代育成法「一般事業主行動計画」
４月から101人以上の企業にも義務化
●「ねんきんネット」が始まります
●障害者の雇用増加 中小企業はまだ低水準
●年金をもらい忘れていませんか？
《人事労務の法律ミニ教室》
希望退職制度と早期退職優遇制度
《職場のメンタルヘルス》
長時間労働者に対するメンタルヘルスチェック
《労務ひとこと》
人材育成をあきらめないこと
