《TOP》
無期転換ルール開始から５年
対策はできていますか？高齢者の認定は？
《特集》
３つのステップでピンチをチャンスに！
中小企業の人手不足対応
《TOPICS》
・従業員がiDeCoに加入する場合、
事業主による手続きが必要です
・残業は事後報告？ 残業時間は上司が確認する？
・約4割の事業所が パート法改正で改善を実施
・会社支給のＩＴ端末、 モニタリング実施率は？
《すっきりわかる。健康保険》
標準報酬月額が上がってから
傷病手当金を請求した方が得？
《人事労務の法律ミニ教室》
週３日勤務、１年契約のパートタイマー。
育児休業は与えなくていい？
《活かしてますか？就業規則》
賃金規程は 諸手当の支給基準を明確に
《労務ひとこと》
キッズウィーク開始。 企業は何をすべき？
