2024年5月号

《TOP》
働きがいのある職場づくり
エンゲージメント向上に取り組む効果とは

《特集1》
準備は何から? 「労働保険の年度更新」

《特集2》
1人あたり4万円の減税
「定額減税」 6月からの給与計算の流れを確認

《TOPICS》
・「年収の壁」対策助成金の活用状況
・残業時間の少ない職種、多い職種

《人事労務の法律ミニ教室》
来年3月で経過措置は終了。
希望者全員を65歳まで雇用に

《特別な休暇制度》
誕生日休暇・記念日休暇

《労務ひとこと》
職場の健診で風しん対策を