現役の社労士が作る顧問先指導ツール
社会保険労務士の先生方が、それぞれの顧問先企業様へ自らを発行元とする「事務所ニュース」をお配り頂くように、当社が作成を代行し月1回ご提供します。
最新号の掲載内容
2026年3月号
《TOP》
2026年4月（5月納付分）より
子ども・子育て支援金の徴収開始
《特集》
カスハラ対策、2025年10月より義務化
企業は何をすべき？ 指針案のポイント
《TOPICS》
・働きやすい職場の決め手は「休暇」と「人間関係」
・3人に1人が転職を検討？ 10代の子を持つ従業員の本音とは
・大企業で広がる「賞与の月給化」
《人事・労務キーワード辞典》
ハロー効果
《人事労務の法律ミニ教室》
有給休暇の取得理由を聞くのは違法？
《すっきりわかる。年金》
期限延長？ 離婚時の年金分割とは
《シニア人材の活用術》
制度だけでは不十分？
シニア活躍のカギは「職場の風土」
《労務ひとこと》
出生後休業支援給付金
紹介動画とパンフレットを公開
2026年3月号
《TOP》2026年4月（5月納付分）より子ども・
次月号の掲載内容
2026年4月号
《TOP》企業の休暇制度動向有給取得率、66.9％
2026年4月号
《TOP》
企業の休暇制度動向
有給取得率、66.9％で過去最高
《特集》
退職金、家族手当、住宅手当などを追加
同一労働同一賃金ガイドラインの見直し案
《TOPICS》
・退職代行利用者の特徴 イメージと違う実態が明らかに
・物価高で仕事探しに変化 給与以外に注目される条件は
《お知らせ》
2026年度の健康保険、介護保険料率
《人事・労務キーワード辞典》
アンコンシャス・バイアス
《法改正予定一覧》
《人事労務の法律ミニ教室》
４月から自転車の違反に反則金
会社も責任を問われる？
《カスハラ対策の企業事例》
カスハラ発言の線引きを明確に
《労務ひとこと》
協会けんぽの健診が4月から手厚くなります
