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2009年8月号
《TOP》
雇用調整助成金、さらに受けやすく
新型インフルエンザで休業する企業を救済
《特集》
不払い？ 払いすぎ？ 計算方法を再確認 ！
割増賃金、正しく計算できていますか？
《TOPICS》
・適格退職年金、あと3年で税制優遇なくなる!?
- 移行準備はできていますか？
・派遣事業の許可基準 10月から厳格化
《ココが変わる！改正労働基準法》
月60時間を超える時間外労働には
割増賃金引き上げか代替休暇が選べます
《すっきりわかる。健康保険》
退職後も安心！ 継続給付制度
《人事労務の法律ミニ教室》
懲戒解雇でも解雇予告手当は必要？
《総務のお仕事》
どんなときに？ いくらくらい？
知っておきたい慶弔見舞金
《労務ひとこと》
新型インフルエンザの警鐘
2009年6月号
《TOP》
派遣指針の改正
派遣先は中途解除の損害賠償を
《特集》
「どう規定されているか」がポイント
トラブルを防ぎ、会社を守る就業規則を
《お知らせ》
・算定基礎届の時期になります
・労働保険 年度更新は6月1日から
《TOPICS》
・解雇をめぐる申告増加
- 今年度は優先的に監督指導
《助成金を活用しましょう》
一時休業や残業削減によって雇用を維持する事業主に
《人事労務の法律ミニ教室》
技術職として採用した社員を営業へ異動させてもいい？
《総務のお仕事》
夏の常識!?
クールビズで地球温暖化対策
《労務ひとこと》
ワークシェアリングは有効か
2009年5月号
《TOP》
未払い残業代の支払い判決
小売・飲食以外にも「名ばかり管理職」問題広がる
《特集》
非正規労働者の救済が柱
３月末失業者から対象に雇用保険法改正
《TOPICS》
・年金の二重加入防止
- イタリアと社会保障協定の発効へ
・育休等の不利益取り扱いに指導強化を通達
・うつ病等の労災認定基準
- 「ひどい嫌がらせ」はストレス「強」
《すっきりわかる。労災保険》
治療代から遺族補償まで手厚くケア
《人事労務の法律ミニ教室》
営業職をみなし労働時間制にすれば
残業代はいらない !?
《意外と知らない社会人マナー》
ビジネスの基本「ホウレンソウ」で
仕事をもっと円滑に！
《労務ひとこと》
非正規労働者の失業対策
2009年4月号
《TOP》
採用関連の助成金が大幅に新設・拡充
助成金を使って効率的な人材補充を
《特集》
午前はのんびり、毎晩残業 ！？
効率UP！ ダラダラ残業防止策
《お知らせ》
介護保険料が変わります
《TOPICS》
・縮まらない給与格差
- 給与額は約1.7倍の差
・中小企業子育て支援助成金が5人目まで拡充
・「ねんきん定期便」が スタートします！
《法改正予定一覧》
《すっきりわかる。健康保険》
別居の親は扶養に入る？ 被扶養者の確認を！
《人事労務の法律ミニ教室》
これまで何度も更新してきたパートの有期契約を今回で終わらせたいが …
《総務のお仕事》
上手な喫煙対策で みんなが満足できる職場環境を！
《労務ひとこと》
「労働契約法」施行から１年
2009年3月号
《TOP》
雇用保険法の改正案
非正規労働者の保護を強化
《特集》
整理解雇は最後の手段
助成金を活用し、段階的な雇用調整を
《TOPICS》
・障害者雇用促進法改正
- ペナルティ中小企業にも拡大
・下請事業者の保護
- 受注代金の回収と適正な賃金の支払いを
・新しい保険証への切替は 6月以降に延期
《お知らせ》
労働保険「年度更新」が6月に変わります！
《人事労務の法律ミニ教室》
パートにも解雇予告手当が必要？
《意外と知らない社会人マナー》
美味しいお茶で お客様をHOTにおもてなし
《労務ひとこと》
経営の危機こそ労使の関係が重要
2009年2月号
《TOP》
「新雇用対策」 その効果は？
3年間で140万人の雇用創出を目指す
《特集》
社内で転倒、骨折！
労災が起きたら、まず何をする？
《TOPICS》
・次世代育成法改正
101人以上企業にも計画作成義務
・残業免除 – 育介法改正原案
《助成金を活用しましょう》
12月より続々拡充、新たに創設された助成金も
《賃金の基礎知識》
賃金はどれだけ支払えばいい？
《人事労務の法律ミニ教室》
急激な経営悪化
会社は内定を取り消せる？
《総務のお仕事》
経費削減！
フリーアドレスで会社スリム化計画
《労務ひとこと》
出産育児一時金が変わります！
2009年1月号
《TOP》
「改正労働基準法」成立、「派遣法」も改正見込み
効率的な働き方へ、業務を見直す1年に
《特集1》
豊富な経験、優れた対人折衝能力
高齢者は貴重な戦力！ いつまでもいきいき活躍
《特集2》
「安全衛生」の原理と活動
健全経営の基本は社員が安全に働けること
《TOPICS》
・インターンシップ活用術
《人事労務の法律ミニ教室》
学費を援助したのにすぐ退職
費用は返してもらえる？
《意外と知らない社会人マナー》
スムーズな名刺交換で
できる自分をスマートアピール！
《労務ひとこと》
医療、年金… どんな社会保障を望みますか？
2008年12月号
《TOP》
「元請けに迷惑かかる」「違法行為の発覚恐れ…」
-「労災かくし」による送検増加
《特集》
増えつづける、精神疾患による労災認定
精神疾患の労災はこうして認定される
《TOPICS》
・どうする!? 2009年問題
・義務化から１年 – 外国人雇用の届け出状況
・低賃金・長時間労働 – タクシー業界の労働問題
《賃金の基礎知識》
賃金の支払い方にはルールがある
《人事労務の法律ミニ教室》
年俸制は残業代を支払わなくてよい!?
《総務のお仕事》
備えあれば憂いなし！今日から始める災害対策
《労務ひとこと》
サービス残業の是正 過去最高272億円
2008年11月号
《TOP》
法改正後、経営への影響は？
「地域別最低賃金」 全国平均16円引き上げ
《特集1》
小売・飲食チェーンの店長
厚労省が「名ばかり管理職」判断基準通達
《特集2》
年末調整の作業を確認しましょう
《TOPICS》
・メンタルヘルスの促進を！- まずは身近な改善から
・正社員への登用 – 「実績あり」が65.4％
《知らなきゃ損する保険制度》
業務上、通勤によるケガや病気なら 8割の賃金補償が出るんです！
《意外と知らない社会人マナー》
第一印象で会社のイメージが決まる
《労務ひとこと》
晩酌の時間も残業時間とは？
